Yison shpërblen punonjësit dhjetëvjeçarë me 100,000 £ në fonde për blerjen e makinave

              Yison ka qenë gjithmonë e përkushtuar për rritjen e kompanisë dhe punonjësve individualë. Nga këndvështrimi i zhvillimit të kompanisë, punonjësit nuk mund të bëjnë pa kompaninë, dhe kompania nuk mund të bëjë pa punonjës; nga një këndvështrim personal, punonjësit nuk janë vetëm punonjës, por edhe hekurudha e shpejtësisë së lartë të zhvillimit të kompanisë, duke e çuar kompaninë drejt zhvillimit të shpejtë.

Yison

Punonjësit e Yison kanë qenë në punë për 20 vitet më të gjata. Që nga themelimi i kompanisë e deri më sot, ato janë shoqëruar me zhvillimin dhe rritjen e kompanisë. Dëshmuar procesin e zhvillimit tëYison, dhe gjithashtu kontribuoi në zhvillimin e Yison.

I shoqëruar nga punonjësit e vjetër që kanë shoqëruar zhvillimin e kompanisë për dhjetë vjet, Drejtori i Përgjithshëm Grace vendosi t'i sigurojë menaxherit të magazinës së kompanisë një fond për blerje makinash prej100,000, e cila ofron komoditet për punonjësit dhe gjithashtu ofron komoditet për jetën personale të punonjësve. Kompania jo vetëm siguron fonde për blerjen e makinave, por ofron edhe pushime sociale për punonjësit e vjetër, në mënyrë që punonjësit të mund të punojnë shumë gjatë punës dhe të ndjejnë bukurinë e jetës gjatë pushimit.

lajme
lajme2
lajme3
lajme4

Synimi origjinal iYison është t'u ofrojë përdoruesve globalë aksesorë të telefonisë celulare me cilësi të lartë dhe të përballueshme, dhe të prodhojë aksesorë të telefonave celularë që mund të përdoren nga përdoruesit globalë. Kur kompania të zhvillohet, ajo do t'i kushtojë më shumë vëmendje rritjes së punonjësve. Rritja e punonjësve nuk është vetëm një slogan. Një ditë pushim me pagesë për ditëlindjen personale; klub javor leximi, ndarje mujore e klubit të leximit; aktivitete të ndryshme të organizuara nga kompania; lërini punonjësit të ndiejnë lumturinë e punës dhe rritjen personale.

rritjes
rritje2

Pasi menaxheri i magazinës mori makinën e re, ai nisi një pushim treditor për t'u përgatitur për licencimin e makinës së re. Përfitimet e kompanisë janë të njëjta për punonjësit e vjetër dhe të rinj.

 

Zhvillimi i kompanisë është i pandashëm nga punonjësit, dhe rritja e punonjësve është e pandashme nga kompania. Nëse jeni të interesuar të bashkoheni me familjen YISON, ju lutemi na kontaktoni.

rritje3

Koha e postimit: Qershor-29-2022